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东法政〔2014〕21号
发布日期:2014-03-05 字号:[ ]

东法政〔201421

 

 

关于下发《中共东阳市人民法院委员会

关于深入开展党的群众路线教育实践活动的

实施意见》的通知

各支部、各党小组:

现将《中共东阳市人民法院委员会关于深入开展党的群众路线教育实践活动的实施意见》印发给你们,请结合实际组织干警认真学习贯彻。

中共东阳市人民法院委员会

 

 

    O一四年三月四日

 

 

主题词:思想教育  群众路线  实践活动  通知

抄送:省高院、金华中院、市委政法委、教育实践办、第七督导组

浙江省东阳市人民法院政治处     201434日印发(共印30)

中共东阳市人民法院委员会

关于深入开展党的群众路线教育实践活动的

实施意见

 

根据上级的统一部署,党委决定,从2014年1月开始,用大体8个月时间,在全院党员干警中深入开展党的群众路线教育实践活动。结合我院实际,现提出如下实施意见:

一、总体要求

开展党的群众路线教育实践活动,要以党的十八大和十八届三中全会精神为指导,认真贯彻习近平总书记系列讲话精神以及省委十三届四次全会、金华市委六届六次全会、东阳市委十四届五次全会精神,紧扣公正司法、为民司法主题,落实中央八项规定精神和《党政机关厉行节约反对浪费条例》,以“正风肃纪强素质,提升效能强服务”活动(简称“双强”活动)为总载体,以解决人民群众反映强烈的司法作风问题为着力点,结合司法改革与今年中院赶超发展对接年活动,突出作风建设,贯彻整风精神,坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风(以下简称“四风”)抓好自我剖析和整改提高,进一步强化群众观念,端正司法理念,改进司法作风,更好地发挥人民法院的审判职能,努力让人民群众在每个司法案件中都感受到公平正义,为打造法治东阳、建设平安东阳、构建和谐东阳提供坚强有力的司法保障

党的群众路线教育实践活动全过程,要贯穿“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求。“照镜子”,主要是对照“理论理想、党章党纪、民生民心、先辈先进”四面镜子,对照改进作风要求,在宗旨意识、工作作风、廉洁自律上摆问题、找差距、明方向。“正衣冠”,主要是按照为民务实清廉的要求,勇于正视缺点和不足,严明党的纪律特别是政治纪律,敢于触及思想、正视矛盾和问题,从自己做起,从现在改起,端正行为,自觉把党性修养正一正、把党员义务理一理、把党纪国法紧一紧,保持共产党人良好形象。“洗洗澡”,主要是以整风精神开展批评和自我批评,深入分析发生问题的原因,清洗思想和行为上的灰尘,坚持自我净化、自我完善、自我革新、自我提高,保持共产党人政治本色。“治治病”,主要是坚持惩前毖后、治病救人方针,区别情况、对症下药,对作风方面存在问题的党员干警进行教育提醒,对问题严重的进行查处,对不正之风和突出问题进行专项治理。

二、目标任务

教育实践活动在全院党员干警中开展,主要任务是抓住反对“四风”这个重点,着力解决领导班子成员和中层领导干部存在的突出问题,全面落实为民务实清廉要求,转变审判作风,促进司法公正,提升司法公信力。同时,回应群众关切,解决实际问题,改进工作作风,推动科学发展。院领导班子成员要身体力行,带头参加各项活动,党员干警人人参与;要将正面教育贯穿活动始终,注重发挥先进典型的引领激励作用;坚持让群众参与活动始终,自觉接受群众监督,组织开展多种形式的征求意见建议活动,把人民群众满意作为根本标准;开展积极健康的思想斗争,认真开展批评与自我批评;一切从实际出发,紧密联系工作、思想、生活实际,边教育边实践边整改,及时把教育实践活动成果转化为公正廉洁为民、提升法院工作水平的实际行动。根据市委要求,结合法院实际,活动的目标任务是:促使党员干警深刻理解人民法院在推进平安东阳、法治东阳,推进中国特色社会主义经济建设,构建和谐社会中担负的重要职责,增强群众观念,提升司法公信力,使党员干警受教育、正作风、提能力、树形象,科学发展上台阶,人民群众得实惠。具体讲,要努力达到

(一)着力解决“四风”突出问题,用作风建设的实际成效取信于民。教育引导党员干警坚决落实中央和省、市委关于改进工作作风,密切联系群众的要求,强化司法为民意识,着力解决群众观念淡薄、审判不公执行不力等群众反映强烈的突出问题,认真落实司法便民措施,优质高效做好审判执行各个环节工作,防止和克服精神不振、办案拖沓等问题。坚决清除和抵制做事贪图虚名、弄虚作假,讲大话套话空话,敬业精神不强、服务态度较差,生活作风奢靡、过分追求享受,特权思想严重、漠视群众利益和诉求等不良现象,严格依法办案,真做到法官清正、法院清廉、司法清明。

(二)着力抓好五水共治,扎实推进年度重点工作充分发挥法院职能,紧紧围绕市委2014年工作的总体要求和主要任务,推动治污水、防洪水、排涝水、保供水、抓节水工作开展通过案件审理,着力解决与群众生活密切相关的民生问题。按照年初确定的计划,攻艰克难,切实完成各项工作。把转作风与为民办实事有机结合,让群众办事更加便利、得到更多实惠,增强安全感、提高满意度,切身感受社会公平正义。

(三)着力推进科学民主决策,依靠群众,促进各项工作开展。坚持“从群众中来、到群众中去”,广纳群言、集思广益,建立健全体现群众意愿的科学民主决策机制。注重倾听民意、集中民智,尊重群众的首创精神;注重问政于民、问计于民,推进科学民主决策;注重顺应民心、回应民愿,把群众满意作为工作的出发点和落脚点。围绕群众关注的热点问题和难点问题,加强与群众的真诚沟通,扩大群众参与度,提高决策透明度。

(四)着力完善直接联系服务群众机制,加强基层服务型党组织建设。着眼于建设学习型创新型服务型马克思主义执政党,抓好党建工作,发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用健全和完善领导班子民主生活会制度,在批评和自我批评上动真碰硬,请群众参与、监督和评判,强化领导班子和党员干警在党性党风党纪方面的自我净化、自我完善、自我革新、自我提高,要求别人做到的自己首先做到,要求别人不做的自己绝对不做,有力促进思想纯洁、组织纯洁、作风纯洁。

    三、方法步骤

既要严格落实市委要求完成规定动作,还要体现法院特色搞好自选动作,坚持问题导向,教育实践并重,边学边查边改,把学习教育和整改落实贯穿始终,使教育实践活动各个环节的工作有效衔接、相互贯通。

(一)学习教育、听取意见。重点是抓好学习宣传和思想教育,深入开展调查研究,广泛听取干部群众意见。

1.“三思四问”抓学习促提高。通过领导示范讲党课、专家培训理论课、中心组学习交流课、先进典型教育课、基层经验实践课、廉政教育警示课等多种形式,组织干警认真学习党的十八届三中全会精神、习近平总书记系列重要讲话、省委十三届四次全会、金华市委六届六次全会、东阳市委十四届五次全会精神,学习中发〔2013〕4号文件规定的学习内容,学习党的光辉历史和优良传统,学习《论群众路线——重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《厉行节约、反对浪费——重要论述摘编》等3本必读书目,班子成员要认真学习《干在实处,走在前列》、《之江新语》两本书。组织党员干警紧紧围绕“我是谁、为了谁、依靠谁”个方面进行深入思考,认真反思与百姓的感情深不深、与百姓的距离远不远、百姓在心中的分量重不重,牢固树立人民创造历史的唯物史观,以人为本、人民至上的价值观,立党为公、执政为民的执政观。同时,有针对性地开展“四问”讨论。问一问“四个是不是”:是不是真心实意地对待每一位群众,是不是公平公正地办理每一件案件,是不是用心用情地做好每一项工作,是不是全程跟踪每一件办理事项的落实。要认真审视我们对群众的感情究竟有多深、司法为民措施落实到底怎样、我们为群众办的实事究竟有多少、群众对司法实践不满意的地方究竟在哪里,如何在执法办案中贯彻党的群众路线、让人民群众在每一个司法案件中都感受到公平正义等问题。每个人都要畅所欲言,直抒己见。集中学习讨论时间不少于3天。

2.“走亲连心”听意见解民忧。班子成员要深入开展以“听意见、解民忧”为主题的“走亲连心”活动,以工作对象和服务对象为重点,把“面对面”与“背靠背”结合起来,深入群众,广开言路,广泛听取群众的意见和建议,确保真听意见、听真意见,同时要帮助群众解决一些实际困难按照“开门搞活动”精神,让群众参与,监督评判。一是开展民主评议。组织全体党员干警对院领导班子和领导干部作风建设情况进行民主评议,并将结果上报市委督导组。二是广泛征求本院干警意见。召开不同层面干警座谈会,征求干警对院领导班子和法院工作的意见建议,力使活动开展成为群众支持、群众检验、群众满意的民心工程。三是扎实开展“百名青年法官进百企入百村”活动,根据中院统一部署,组织35岁以下青年干警进村入企,有针对性地开展巡回审判、法律讲座、法律咨询、民情蹲点,广泛联系和服务村民和企业员工。四是邀请群众代表座谈,举办公众开放日活动,邀请“两代表一委员”、人民陪审员、人民调解员、律师、记者等人民群众代表来院参观,并与院领导班子成员进行面对面座谈交流,听取群众代表意见,接受群众代表评议,接受社会各界监督。

3.“典型引路”找差距明方向。广泛开展“发现身边典型、学习闪光言行”活动,发挥先进典型的示范引领作用。从活动一开始就发现和挖掘一批身边叫得响、立得住、群众公认的先进典型和“闪光言行之星”,营造学先进找差距改作风的浓厚氛围。通过举行先进事迹报告会、召开座谈会等多种形式,让身边的典型作介绍、谈体会,用身边的人和事教育、激励党员干警。把先进典型作为镜子、尺子,组织党员干警紧密联系思想、工作实际,认真对照检查自身存在的问题,激励和带动更多的党员干警成为先进典型。

(二)查摆问题、开展批评。紧紧围绕为民务实清廉的要求,认真查摆突出问题,深入进行党性分析和自我剖析,以整风的精神开展批评和自我批评。

1.找准查实具体“四风”问题。重点围绕为民务实清廉要求和贯彻落实中央八项规定、省委“28条办法”、“六个严禁”和市委“25条意见”情况,对照党章,对照廉政准则,对照改进作风要求,对照群众期盼,对照先进典型,通过群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等方式,深入查找、认真梳理存在的突出问题。要对照《党政机关厉行节约反对浪费条例》以及有关规定进行检查,领导班子成员要书面条目式列出个人“四风”问题,比如执法办案是否公正,有无冷硬横推、吃拿卡要、庸懒散奢、办案拖拉、随意变更审判时限、违反程序、滥用职权、精神懈怠、工作消极、不思进取,追逐名利、贪图享受,工作拈轻怕重、安于现状,对司法实践中新情况、新问题研究不够,质量效率不高,公务接待铺张浪费、超标准接待、违规接受律师或案件当事人吃请和借开会调研考察培训等名义变相旅游等问题。由上级党组织、院党委书记和督导组审核把关。 

2.认真撰写对照检查材料。领导班子成员要撰写对照检查材料,其他党员可不撰写对照检查材料。对照检查材料要逐项列出“四风”问题的具体表现、典型事例,对“三公”经费支出、职务消费、人情消费、公务用车、办公用房和住房、家属子女从业等情况要作出说明;从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律、担当精神等方面剖析根源;明确努力方向和整改措施。院党委书记要主持起草领导班子对照检查材料,并在一定范围内征求意见。班子成员要亲手撰写个人对照检查材料。由上级党组织、院党委书记和督导组严格审核把关。

3.广泛开展谈心活动。党委书记与班子每名成员之间、班子成员相互之间、班子成员与其分管部门负责同志之间都要开展谈心,平时有隔阂、有误解的同志要主动谈心、交换意见,并主动接受党员群众的约谈。谈心要坦诚交流沟通思想、推心置腹交换意见,特别是相互之间开展的批评意见,要在谈心时充分沟通交流。谈心不受时间、次数的限制,谈得越多越好,越充分越好,既要肯定成绩,又要指出问题和不足,把矛盾和问题解决在专题民主生活会前。

4.开好专题民主生活会和组织生活会。领导班子要召开专题民主生活会。会上,要按照“人人说我、我说人人”的要求,开展严肃认真的批评和自我批评,点要害、抓关键、有分量,真刀真枪提意见,满腔热情帮同志,既揭短亮丑、动真碰硬,又实事求是、出以公心,不发泄私愤,不搞无原则纠纷,既要红红脸、出出汗,又要加加油、鼓鼓劲。会后,要在一定范围通报民主生活会情况。各支部要开好专题组织生活会,开展民主评议党员工作,针对存在问题提出改进措施;邀请上级机关党员领导干部参加专题民主生活会,党员领导干部要以普通党员身份参加所在党支部的组织生活会。

(三)整改落实、建章立制。围绕群众反映的突出问题,一开始就改起来,从具体事抓起、从身边事做起、从群众最不满意的事改起,即知即改,立行立改。

一是制定整改任务书。针对对照检查出来的问题进行认真梳理、分类、排队,制定出详细的整改任务书。任务书要重点列出整改问题,按照轻重缓急和任务难易程度,逐个提出整改落实的目标、方式、时限要求,明确责任主体、分管领导和分管部门,使方案内容具体可行、便于操作。整改任务书要在院内公示。结合法院工作实际,要注意以下几个方面:第一,着力解决群众观念淡薄、作风简单粗暴、审判不公执行不力等群众反映强烈的突出问题,强化司法为民意识;第二,坚决消除做事浮夸、违反程序、不敢担当、不负责任等审判工作中的不良现象;第三,治理学风文风会风,内容重复、没有实质性内容或可开可不开的会议坚决不开,从严控制、大力削减文件简报、考核评比数量;第四,严格管理“三公”经费使用,巩固现已严格实行的工作用餐一律不饮酒,同城调研一律不安排公务用餐,下基层调研一律不接受宴请等措施,继续建章立制,做到令行禁止。第五,进一步提振党员干警的精气神,培养使用好干部,完善能上能下机制,努力建设一支过得硬、打得胜的干部队伍。对存在一般性作风问题的干警立足于教育提高,促其改进;对于问题较多、群众意见较大、又没有明显改进的干警,要进行必要的组织调整。第六,“严纪律,正作风,作表率”,通过加大巡查力度、定期不定期通报,进一步严明政治纪律,整饬工作纪律,端正工作作风,规范司法行为。

二是主动解决问题。坚持边教育边实践边整改的原则,紧扣为民务实清廉的要求,开展 “改进司法作风、规范司法行为”专项治理活动,着力解决群众反映强烈的审判和执行工作中存在的问题:一是针对部分干警司法能力有待提高的问题,开展“全员岗位大练兵”活动,以案件庭审、裁判文书制作、庭审记录和案卷装订等四项司法技能练兵活动为载体,找差距、练真功、求实效,强化队伍素质,提升工作质效。二是扩大刑事被告人指定辩护范围。针对少数可能被判处三年以上有期徒刑而又无力请律师的刑事被告人控辩失衡,继续推进扩大刑事案件被告人指定辩护范围,彰显司法的人权保障。三是对缓刑人员定期回访考察,积极参与社区矫正工作。四是强化人民法庭建设,做好模范五好法庭的争创工作。五是全面推进网络司法拍卖工作。针对群众反映的司法拍卖佣金偏高、廉政风险较大等问题,在尝试“零佣金”网络司法拍卖试点经验的基础上,不断规范网络司法拍卖的范围、程序,实现网络交易的透明化和拍卖价格的最大化,让人民群众在网络司法拍卖中感受到司法的公信力。六是进一步加大阳光司法的力度,大力推进裁判文书上网。积极拓展法律培训资源的社会覆盖面,对人民陪审员、人民调解员组织专题培训。搞好司法便民服务平台建设,接受和处理群众咨询、投诉、举报,听取意见和建议,重大事项分类汇总交办。

三是完善长效机制。结合查摆问题和专项治理,对目前实施的司法便民制度、公开制度、廉洁制度、审判管理制度、法官行为规范等执行情况进行认真检查和调研,深入分析影响制度落实原因,提出解决措施。根据加强司法为民公正司法的要求,对司法作风相关制度规定进行分析梳理,行之有效的继续严格执行,不适应形势任务要求的尽快修改完善,实际工作中需要而尚未建立的要抓紧研究制定,切实堵塞制度漏洞。结合教育实践活动,不断完善青年干警培养导师制度,深化资深法官与青年干警一对一培养的内容和效果;健全青年干警轮流到信访窗口锻炼机制,通过接待来信来访,提高做好群众工作的基本功。继续健全危困企业司法帮扶机制。有效应对企业资金链断裂加剧、关联诉讼集中爆发的形势,建立包括诉前调解、财产保全、集中管辖、部门联动、涉稳评估在内的一整套危困企业司法帮扶工作机制,确保有潜力的企业稳步渡过难关,落后企业有序退出市场。继续深化社会矛盾诉前化解机制。在民事诉讼与人民调解对接机制、行政争议与知识产权案件行政协调对接基础上,建立交通事故、劳动争议一审案件的司法诉讼与行政调解对接机制。继续健全信访案件社会化解机制。尝试邀请律师、人大代表、人民陪审员等第三方力量,参与重大信访、群体访案件接访化解工作。建立知识产权司法保护延伸机制。完善知识产权司法保护体系,构建以面向公众的宣传教育、面向知识产权管理部门的信息沟通、面向企业的司法引导为重点的社会管理创新机制,引导全社会树立知识产权意识,推动创新型城市发展。通过健全完善相关制度,形成靠执行制度解决作风问题的长效机制,努力为人民群众提供优质高效的司法服务。

四、实践举措

扎实开展“正风肃纪强素质,提升效能强服务”活动,并以此为载体,推进教育实践活动的开展。“双强”活动包括以下五项具体行动:

(一)震心提神“洗礼”行动。大力开展学习教育,引导党员、干警树立宗旨意识、增强群众观点,把为民务实清廉的价值追求深深植根于思想和行动中。开展“民情民事面对面”行动,要与群众面对面交流恳谈,倾听群众呼声,关心群众疾苦,畅通民意沟通渠道,完善利益诉求机制。开展“普通一员”民情体验活动,强化“党员领导干部也是普通一员”的意识,正确树立群众观,深化党员干部特别是领导干部的宗旨意识、民本意识,坚持群众立场,增强与群众感情,切实从服务群众的角度看问题、想办法、做工作。加强学习教育,除组织学习省委要求的必读书外,还要学习《德能勤俭廉诗词选读》;组织干警参观以群众路线教育为主题的展览活动;以领导干部学习应瑞龙式干部、普通党员干警学习孙炎明式干部为主题,开展一次“学习身边的典型”集中宣传教育活动;围绕作风建设,结合自身实际,开展选择(或自行编写)警句、亮明警句、践行警句活动;开展“找(问题)、促(改进)、争(示范)”社会主义核心价值观宣传教育活动。通过读文章、诵诗词、看展览、学典型、立警句、抓教育,让广大党员干警震动心灵,提神振气,接受政治思想和道德情操上的“洗礼”。

(二)攻坚破难“亮剑”行动。在领导班子成员范围内,大力弘扬“亮剑精神”,敢于啃发展道路上的“硬骨头”,敢于打阻碍发展的“拦路虎”,敢于扛困难复杂的“吃力活”。面对重点工作敢“亮剑”。围绕“五水共治”、“五城同创”、“三改一拆”、“四破整治”等专项治理工作以及民生实事、重点工程,充分发挥法院职能作用,攻坚克难。面对老大难问题敢“亮剑”。不回避、不推诿、不退缩,不兜圈子、不绕弯子,敢于挺身而出、迎难而上,深入实际、调查研究,精于化解、善于突破,用真诚、实干和负责赢得群众的信任支持,用心血、智慧和汗水来破解难题。面对改革难题敢“亮剑”。改革越向前推进,触及的矛盾就越深,碰到的难题就越大,要用积极的姿态,科学的精神,“亮剑”的决心,壮士断腕的魄力,锐意进取,开拓创新,不断深化体制改革,促进转型发展。

(三)服务百姓“春风”行动。扎实开展以服务基层、服务群众为主题的“春风”行动。一是“春风送暖”讲政策,把为民服务、便民服务的政策送到基层,认真传达、详细讲解给广大老百姓;二是“春风化雨”解民怨,通过接访、调解活动,面对面、手拉手、心连心地做群众思想工作,化解民怨,纾解民忧;三是“春风解冻”破难题,重点解决好群众反映强烈的、涉及群众切身利益的突出问题;四是“春风和畅”促和谐,围绕“平安东阳”工作目标,大力开展社会治安综合治理,促进社会和谐稳定;五是“春风圆梦”献爱心,深入开展“党员进社区、点亮微心愿”活动,组织在职党员到社区全员报到,认领服务岗位,定期参加志愿服务,组织党员认领“微心愿”,争当“圆梦使者”,开展“四季关爱”主题活动,增强活动实效性。

(四)提升效能“创优”行动。大力开展“创优”行动,提升服务效能,提高办事效率。开展 “破梗阻、提效能”行动,大力推进干警队伍建设,提振精气神,消除“中梗阻”。在立案窗口积极开展“一站式服务活动”,不断提高服务质量,优化经济社会发展环境。结合“五星争创”活动,加强基层服务型党组织建设。开展基层党组织“五水共治”先锋行动,动员全院干警全力打好治水攻坚战。

(五)正风肃纪“雷霆”行动。结合市委开展的“十项整治”,坚持抓具体、抓细节,以贯彻执行中央八项规定精神和《党政机关厉行节约反对浪费条例》为重点,坚决查处发生在群众身边的不正之风和腐败问题,认真解决损害群众利益的各类问题。以整治“酒局”、“牌局”为重点,开展明查暗访,严肃查处公车私用、上班纪律、窗口服务、公款吃喝等群众反映强烈的问题,坚决整治特权病、冷漠病、懒散病。对发现的问题实行零容忍,做到发现一起、查处一起,以铁的纪律狠刹歪风邪气,弘扬清风正气。

五、工作要求

1.健全组织机构。要把开展好教育实践活动作为当前的首要政治任务来抓,切实加强组织领导,确保活动取得实效。本院成立教育实践活动领导小组,党委书记鲍大兵担任组长,设立领导小组办公室。院党委是本院教育实践活动的责任主体,院领导小组办公室负责教育实践活动的组织实施和指导。

2.加强督促检查。院领导小组办公室和各党支部要采取定期召开座谈会、经常性督查、随机抽查等方式,了解通报活动进展情况,总结交流经验,研究解决问题。对思想不重视、工作不得力的部门和个人,要及时批评,限期整改,确保每一环节、内容、步骤落到实处,力戒形式主义,真正做到“不虚”、“不空”、“不偏”。

3.严格纪律要求。领导班子和领导干部要严格要求,从我做起,当好表率。院主要领导不出国不出境,其他领导班子成员因特殊情况需安排的,须按干部管理权限严格审批,并报市委活动办备案。不安排集体外出考察交流活动。领导班子成员必须全程参加民主生活会,一律不得请。领导班子对照检查材料必须由主要负责同志主持起草,个人对照检查材料必须由班子成员亲手撰写,不得由他人代写、自己修改。实施方案规定的动作,必须抓落实、做到位,并建立活动台账。遵守作风建设有关规定,节俭办会办事,不搞形式主义。

4.加大宣传力度。要创新宣传形式和载体,加大宣传力度,做好舆论引导,及时反映本院教育实践活动进展情况,大力宣扬取得的好经验、好做法和先进典型。在院内网开辟“党的群众路线育实践活动”专栏,进一步营造活动氛围。

5.注重工作结合。各部门的工作任务很重,要正确处理好教育实践活动与审判执行工作的关系,做好结合文章,注重分类指导,防止一刀切。要针对不同部门不同职能任务、不同岗位特点,提出不同的目标要求,切实把通过开展教育实践活动激发出来的积极性、创造性,及时引导到当前各项工作上来,确保教育实践活动和业务工作“两不误、两促进”。

6.注重群众参与。坚持开门搞活动,活动一开始就要扎下去听取意见和建议,每个环节都组织群众有序参与,请群众监督,让群众评议。通过开展问卷调查、设置意见箱、开通专线电话以及网上邮箱等方式,方便群众提意见。对征求到的意见建议、改进作风的工作措施和工作办法,整改的内容、目标、时限、责任、进展情况和整改效果,通过一定方式向群众公开。要通过民主恳谈、民主评议、民意调查等方式让群众评判整个活动特别是整改效果,真正让群众满意。

教育实践活动结束后,要向上级党组织写出报告。

 




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